“小家凶恶训儿郎大家礼仪教子弟”打一准确生肖

此外,记者采访发现,一些用人单位认为父母护理假并不是劳动法的内容,只是各地依据人口与计生条例、老年人权益保护条例等制度作出的安排,不具有强制性,且现行政策多采用“鼓励”“支持”等倡导性表述,因此存在“企业不愿放、职工不敢休”等情况。
受访者中,男性占40.6%,女性占59.4%。单身未婚的占41.3%,恋爱中未婚的占15.4%,已婚的占42.3%,其他的占1.0%。20岁以下的占0.8%,21-25岁的占24.7%,26-30岁的占40.3%,31-35岁的占24.9%,36岁以上的占9.3%。

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