“安排士马夸奇才,笑问客从何处来”是什么生肖
“对企业而言,落实父母护理假是积极承担社会责任的体现,有助于增强职工的归属感和忠诚度。”在吴振东看来,父母护理假强调的是发挥家庭代际护理功能,而养老问题不仅只有家庭维度,全社会的支持也很重要。

如何建立成本共担等可持续性的机制,鼓励引导和支持用人单位更好落实父母护理假等制度?吴振东认为,可以考虑探索“企业+保险+财政”成本共担模式,以个人缴纳、企业补贴、政府财政支持及财税补贴的方式设立父母护理假专项基金,以专项基金为基础,探索建立长期父母护理保险,为需要护理的老年人提供经济支持,减轻家庭和企业的负担,形成多方共担的机制。
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