“锦绣前程”打一准确动物生肖

　　“身为儿女，这是一个‘宁愿不用休但又不得不去休’的假。因为父母年纪大了，去医院的频率也会增加，这个假很值得提倡。”叶萍萍说。

　　中央财经大学劳动法和社会保障法研究中心主任 沈建峰：一般当然是个人申报，有单位的是通过单位来申报，对这些没有单位的，包括在非公经济组织里的人才，可以通过人事代理机构，由人事代理机构来履行审核、公示、推荐等程序，这样的话他也同样能完成职称评审的相关程序，实现获得中级、高级或者更高的职称。

　　此外，记者采访发现，一些用人单位认为父母护理假并不是劳动法的内容，只是各地依据人口与计生条例、老年人权益保护条例等制度作出的安排，不具有强制性，且现行政策多采用“鼓励”“支持”等倡导性表述，因此存在“企业不愿放、职工不敢休”等情况。

　　这位34岁的老将在本赛季依旧保持良好的竞技状态，将多个赛事冠军收入囊中。今年2月的哈尔滨亚冬会上，徐梦桃参加了自由式滑雪女子个人空中技巧项目。凭借决赛的稳定发挥，她以90.94分一举夺冠，不但拿到了人生中第一枚亚冬会金牌，而且集齐了冬奥会、世锦赛、世界杯等所有大赛的冠军，成为中国雪上项目首位全满贯获得者。

　　“同时，可以发挥财政和财税调整作用，将用人单位落实父母护理假的情况与税收减免、优惠政策挂钩。”吴振东举例道，可以根据企业职工享受护理假的实际天数或人数，按一定比例减免企业的税费；对积极落实护理假制度的企业，在政府项目招投标、政策扶持等方面给予优先考虑，还可授予相关荣誉称号，提高企业的社会声誉。