“绝不轻饶”打一最佳准确生肖

　　近年来，多地探索父母护理假。然而，不少用人单位和劳动者并不了解这一制度，存在“企业不愿放、职工不敢休”等情况。专家建议，将父母护理假列入劳动法律法规，为劳动者请假提供法律依据，同时建立成本共担机制，支持用人单位更好落实制度。

　　“中国推进改革开放坚定不移，开放的大门只会越开越大，利用外资的政策没有变也不会变。”习近平主席强调，“希望广大外资企业打消疑虑、坚定信心，放心来中国发展，分享中国发展机遇。”

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　　中央财经大学劳动法和社会保障法研究中心主任 沈建峰：一类是中介机构或个人谎称有“内部渠道”，以此吸引不满足条件或想走捷径的人员，声称收一定费用来就获得职称，这是比较常见的。第二种情况是一些机构或个人谎称“包过、不成功不收费”，通过签订各种协议来交费。所谓保障通过，如果不通过全额退款，这个时候是在赌概率，正常情况下是有一定的通过率的，这些人的钱就全收了，没过的人他就拖拖拉拉，也许退了也许不退，这个时候他也把钱给拿走了。第三种就是谎称这种职称证书他能全程代办，不需要走相关的程序，他就通过违法制作一些虚假的材料，然后就能办出来各种证件，这种大概率都是假的。