“一木一土一方水”是什么生肖动物
此外,记者采访发现,一些用人单位认为父母护理假并不是劳动法的内容,只是各地依据人口与计生条例、老年人权益保护条例等制度作出的安排,不具有强制性,且现行政策多采用“鼓励”“支持”等倡导性表述,因此存在“企业不愿放、职工不敢休”等情况。

刘建刚强调,人工智能发展必须兼顾创新与安全。数据隐私泄露、深度伪造等风险确实需要引起重视,但这不应成为限制创新的理由。AI治理应采取“沙盒监管”理念,在风险可控范围内允许创新探索。从最新的政策动向看,中国正积极探索既鼓励创新又确保安全的平衡路径。
今年初,叶萍萍的父亲突发脑梗住院。在广州一家银行工作的她经人提醒,向公司提交了父亲的住院证明等材料,成功申请到5天父母护理假。
如何建立成本共担等可持续性的机制,鼓励引导和支持用人单位更好落实父母护理假等制度?吴振东认为,可以考虑探索“企业+保险+财政”成本共担模式,以个人缴纳、企业补贴、政府财政支持及财税补贴的方式设立父母护理假专项基金,以专项基金为基础,探索建立长期父母护理保险,为需要护理的老年人提供经济支持,减轻家庭和企业的负担,形成多方共担的机制。
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