“今期猴马龙出特，头戴风冠姿多娇”打一正确的生肖

　　南斯特伦菲尤尔曾是格陵兰岛重要的航空枢纽。这里旅游资源很丰富，只需驱车半个多小时，就能从小镇抵达格陵兰冰盖的边缘，展开一场“攀冰之旅”。作为地球上仅有的两块永久性冰盖之一，格陵兰冰盖保存着地球数万年的气候记忆。这里还是一处世界文化遗产——4000多年前，因纽特人就在这冰与海之间狩猎，留下了丰富的人类历史遗迹。

　　近年来，沙雅县学习防沙、治沙、用沙新理念，建立“政府得绿、企业得利、群众得富”的沙产业发展新机制，在推进防沙治沙工作中，相继引进新疆仙草蓉科技有限公司、沙雅县漠鑫开发有限公司等多家民营企业参与防沙治沙工程，通过种植沙生植物等方式，扩大绿化面积，实现固沙增、绿富农。

　　“父母护理假属于新制度安排，必然有一个认知的过程。”吴振东建议，将父母护理假嵌入劳动合同示范文本、入职培训体系，通过人社部门“政策直通车”平台精准推送，定期组织政策解读会。同时，将父母护理假执行情况纳入企业社会责任评价体系，与税收优惠、政府补贴等政策形成联动，并举办孝老敬老常态化宣传活动，全面增强父母护理假的社会认知。

　　此外，记者采访发现，一些用人单位认为父母护理假并不是劳动法的内容，只是各地依据人口与计生条例、老年人权益保护条例等制度作出的安排，不具有强制性，且现行政策多采用“鼓励”“支持”等倡导性表述，因此存在“企业不愿放、职工不敢休”等情况。

　　“对企业而言，落实父母护理假是积极承担社会责任的体现，有助于增强职工的归属感和忠诚度。”在吴振东看来，父母护理假强调的是发挥家庭代际护理功能，而养老问题不仅只有家庭维度，全社会的支持也很重要。

　　如何建立成本共担等可持续性的机制，鼓励引导和支持用人单位更好落实父母护理假等制度？吴振东认为，可以考虑探索“企业+保险+财政”成本共担模式，以个人缴纳、企业补贴、政府财政支持及财税补贴的方式设立父母护理假专项基金，以专项基金为基础，探索建立长期父母护理保险，为需要护理的老年人提供经济支持，减轻家庭和企业的负担，形成多方共担的机制。