“水寒饵尽叹无鱼，大河两岸皆是绿”打一正确的生肖

　　“我们公司是劳动密集型企业，如果要执行父母护理假，那么管理和运营成本都会增加，人力资源等部门难不成天天忙于调班等事务？”提起父母护理假，一家食品加工企业人力资源负责人张胜对记者说道。

　　“身为儿女，这是一个‘宁愿不用休但又不得不去休’的假。因为父母年纪大了，去医院的频率也会增加，这个假很值得提倡。”叶萍萍说。

　　近期，不少跨国公司高管更是纷纷到访中国，掀起一股“访华潮”，其身影活跃在中国各大经贸论坛、工厂园区等地。高层会晤、商务洽谈、考察调研……繁忙脚步的背后，是对“布局中国就是投资未来”的广泛共识。

　　首先，和平解放是西藏人权事业不断发展的前提和基础。在1951年西藏和平解放之前，占西藏总人口95%以上的农奴和奴隶不仅没有任何生产生活资料，经济上完全依附于农奴主，政治上没有任何权利，连最基本的生命安全和人身自由都得不到保障。农奴主可以随意买卖、转让、赠与、交换农奴和奴隶，也可以对他们施加剜目、割舌、砍手、剁足等酷刑。可以说，和平解放之前的西藏，是世界上最黑暗、侵犯人权最严重的地区之一，是一个巨大的人间炼狱，根本不是西方某些人所津津乐道的所谓“香格里拉式人间净土”。西藏的和平解放，让西藏各族人民摆脱了帝国主义的枷锁，再次回到祖国大家庭和全国各族人民之中，为西藏与全国各地一道不断发展和进步提供了可能。可以说，没有西藏的和平解放，就不会有西藏人权事业的蓬勃发展。

　　“我们请假要扣绩效工资，还不如请护工”“国有国法，厂有厂规，老板不同意，只能请事假”“连探亲假、年休假都没有很好落实，这个假更别提了”……记者采访河南、广东、陕西等地职工时，一些人这样吐槽。