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如何破解父母护理假刚性不足等问题?对此,王辉认为,可以结合各地的实施情况,出台全国性的职工父母护理假条例或实施办法,将父母护理假上升为劳动者的法定假期,从而为劳动者请假提供法律依据,并在立法层面对用人单位违反规定应承担何种法律责任予以明确规定,推动父母护理假的落实。

王辉同时建议,制定父母护理假实施细则,明确职工请假时需要提供的证明材料,以及该权益受到侵害可以采取的救济途径。“政府部门作为父母护理假制度的‘监督员’,应积极督导用人单位落实该政策。”
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