“一枕黄梁”打一个生肖动物

　　厉新建认为，旅游业面对的是“千人千面”的游客需求，创意和有温度的服务仍是立身之本。应当理性认识AI对旅游业的赋能，利用AI而非依赖AI，“更多地思考如何建立人与AI良好协作的新模式，用人文关怀赋予AI旅游产品和服务‘人的味道’。”厉新建说。

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　　[环球时报综合报道]“一段时间以来，比亚迪、吉利等中国自主品牌的崛起给不少外国汽车品牌带来压力。”美国CNBC网站18日报道称，美银证券汽车产业分析师约翰·墨菲当天在美国汽车媒体协会有关活动中表示，美国底特律三巨头（即通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯）应“尽快”退出中国市场。他同时警告说，美国三大车企需要采取更严厉的措施削减开支，尤其是在内燃机业务方面，因为这是目前利润的主要来源。

　　详细剖析两个企业补税案例，也能一定程度上消除上述担忧。枝江酒业之所以被要求补缴8500万元消费税，直接原因是审计部门发现问题，税务部门据此执行。

　　“我们如何负担得起。”这是美国《纽约时报》从近100家从中国进口商品的美国公司那里得到的反馈。一些商家谈到了一种“商业瘫痪”的感觉：在不可预测的新关税浪潮中，他们甚至不敢制定长期经营计划。“这些关税措施是自取灭亡、自毁前程的，是导致经济增长放缓和通胀上升的根源，不仅在美国，在全世界都是如此。”澳大利亚国库部长吉姆·查默斯说。

　　中央财经大学劳动法和社会保障法研究中心主任 沈建峰：一类是中介机构或个人谎称有“内部渠道”，以此吸引不满足条件或想走捷径的人员，声称收一定费用来就获得职称，这是比较常见的。第二种情况是一些机构或个人谎称“包过、不成功不收费”，通过签订各种协议来交费。所谓保障通过，如果不通过全额退款，这个时候是在赌概率，正常情况下是有一定的通过率的，这些人的钱就全收了，没过的人他就拖拖拉拉，也许退了也许不退，这个时候他也把钱给拿走了。第三种就是谎称这种职称证书他能全程代办，不需要走相关的程序，他就通过违法制作一些虚假的材料，然后就能办出来各种证件，这种大概率都是假的。

“一枕黄梁”打一个生肖动物　　近年来，多地探索父母护理假。然而，不少用人单位和劳动者并不了解这一制度，存在“企业不愿放、职工不敢休”等情况。专家建议，将父母护理假列入劳动法律法规，为劳动者请假提供法律依据，同时建立成本共担机制，支持用人单位更好落实制度。