“英雄豪杰”指什么生肖

　　此外，记者采访发现，一些用人单位认为父母护理假并不是劳动法的内容，只是各地依据人口与计生条例、老年人权益保护条例等制度作出的安排，不具有强制性，且现行政策多采用“鼓励”“支持”等倡导性表述，因此存在“企业不愿放、职工不敢休”等情况。

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　　专家建议，有必要进一步完善相关法律法规，明确“异宠”定义、管理范围和监管职责。加大对非法“异宠”交易的打击力度。同时，相关部门应向社会公开不允许交易的“异宠”种类并及时更新，加强科普宣传，增强全社会对“异宠”的科学认知。